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逐步具备执业助理医师及以上资格

更新时间:2019-08-10 05:24点击:

  许多网民留言同情村医遭遇,要求当地尽快查明真相,还村医一个基本的尊严,例如“工资都得不到保障,怎么好好地工作,村医也要生活养家,希望严查,乡村医生真不容易”。

  该文章迅速跨媒介传播,微信平台文章阅读量超过30万人次,并引发网民较为强烈的不满情绪。值得注意的是,7月7日,同样是通许县,网络上又新曝出一份该县“大岗李乡全体乡村医生辞职报告”,这份报告中有28名村医集中签字并按下手印。该辞职报告内容与朱砂镇36名村医辞职报告内容基本一致。

  各地也先后出台关于进一步加强乡村医生队伍建设的若干意见,将实施乡村医生收入补偿机制、离岗村医生活补助等一系列措施,以提高乡村医生收入。从目前来看,各地保障村医合理收入举措有很多,包括通过有些地方以政府购买服务的方式,根据核定的任务量和考核结果,将相应的基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生;也有些地方对于在实施基本药物制度的村卫生室执业的乡村医生,综合考虑基本医疗和基本公共卫生服务补偿情况,给予定额补助等。

  通许县人民政府官网发布《关于网传河南省通许县朱砂镇36位村医集体辞职及有关情况的通报》的通知

  针对这起事件,开封市卫健委办公室也向媒体表示,该委相关负责人已进驻通许县进行调查。7月8日中午,通许县政府再次发布通报,表示不存在工作不堪重负、上级层层克扣的现象。不过也承认,有关部门在拨付基本公共卫生服务项目补助等资金方面存在迟延,影响了基层卫生工作的顺利开展。下一步将举一反三,开展大排查、大调研活动,查漏补缺,认真落实相关政策。

  @人民日报也发表“人民微评”指出,村医集体辞职,疑团重重。所谓的“拨款被层层克扣”,究竟是否属实?期待用公正调查还原真相。

  2015年3月,国务院发布《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》提出,通过10年左右的努力,力争使乡村医生总体具备中专及以上学历,逐步具备执业助理医师及以上资格,乡村医生各方面合理待遇得到较好保障,基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。

  乡村医生是农民健康的守护者,改善他们的生存状态,为他们提供一个有保障、有前途的发展环境,既是农民的福音,也是政府的责任。

  村医接连辞职,无疑让舆论对这个原本边缘的“职业”提起了更多注意。乡村医生是我国医疗卫生服务队伍的重要组成部分,是最贴近亿万农村居民的健康“守护人”。

  近年来,乡村医生整体素质稳步提高,服务条件显著改善,农村居民基本医疗卫生服务的公平性、可及性不断提升。但是,乡村医生队伍仍是农村医疗卫生服务体系的薄弱环节,难以适应农村居民日益增长的医疗卫生服务需求。以“乡村医生”“村医”为关键词网络搜索可以发现,呼吁提高乡村医生待遇、反映各种补贴发放不到位的爆料文章比比皆是。

  面对这起舆情,有关方面进行了多次回应。7月6日,通许县人民政府官网发布《关于网传河南省通许县朱砂镇36位村医集体辞职及有关情况的通报》称,通许县委、县政府高度重视,立即抽调相关职能部门成立工作组,约见有关当事人,对该文反映的问题进行调查核实。并强调,全县村医都仍在岗工作,调查情况将及时通报。

  村医被誉为农民的“健康守门人”,没有村医的付出,就难有农民的健康,也就没有全民的小康。为村医排忧解难,别让他们寒了心。村医有尊严,全民健康有底气。

  这份落款日期为6月28日的“辞职报告”称,请辞原因是“我们工作压力越来越大,上级

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