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语言不可视、不可触

更新时间:2019-08-06 15:04点击:

  文化洋葱,文化的两个常用比喻在讨论文化时,常常用两个比喻来使文化的抽象定义形象化。一个比喻是将文化比成洋葱,有层次之分。另一个比喻则是文化冰山说,指出文化的显性隐性双重特征。

  文化洋葱说表层文化通过外在物品表现。外在物品除了上面描述的那些东西之外,另一个非常显著的就是该文化中人们使用的语言。语言不可视、不可触,却可以听到,亦是一个客观存在。语言是文化的一个重要产物。其余的如艺术品、电影、绘画、甚至商店市场,也都属于表层文化。

  第二层是英雄人物性格(Heroes),在一种文化里,人们崇拜的英雄的性格,多多少少代表了该文化大多数人的性格,这种精神内涵可以用果肉来比拟。

  最外表一层称象征物(Symbols),如服装语言、Office风格等,人的肉眼能够很容易看见,就像洋葱的皮。文化最表面的是“符号”。它其实就是一些词语,一些标志,就像女人穿在身上的衣服,抹在脸上的脂粉。

  文化的“内核”就是“价值观”:是人们关于邪恶与善良肮脏与清洁,丑陋与美好,对于自然规律的态度等感性或理性的选择

  洋葱的比喻:文化层次论,关于文化的“洋葱皮理论”。文化(特别是企业文化)其实是由外而内的四张皮组成——符号、英雄、礼仪和价值观。我们可以把文化比喻成一个洋葱,有很多层。

  第三层是礼仪(Rituals),如日本文化中的鞠躬和进门脱鞋。礼仪是每种文化对待人和自然的独特表示方式,可以用洋葱的味道来比拟。礼仪其实就是践行文化的一种集体活动。如我们企业内的“三个一”文化活动、歌咏比赛、文艺表演等。

  最里面一层是价值观(Values),指人们所理解和相信的关真、善、美的观念,这是文化中最深邃、最难理解的部分,类似于洋葱的果核。包裹在符号之内就是“英雄”,英雄就是我们群体内那些体现了我们价值观的典型人物。如:我们石油企业的“王铁人”等,他们是企业文化的“活标本”,是群体成员学习的榜样。

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